خبير تربوى بجامعة سنغافورة: عندما يصل أستاذ الجامعة لمنصب قيادى ينفصل عن الطلاب

الخميس، 25 فبراير 2016 12:36 م
خبير تربوى بجامعة سنغافورة: عندما يصل أستاذ الجامعة لمنصب قيادى ينفصل عن الطلاب مؤتمر قيادة التغيير فى التعليم العالى بالإسكندرية
الإسكندرية – أسماء على بدر تصوير – أسماء عبداللطيف

مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء
قال فاراباراساد، الخبير التربوى بكلية لى موان للسياسات العامة بجامعة سنغافورة الوطنية، إنه بمجرد وصول استاذ الجامعة إلى منصب قيادى فى مصر، سواء عميد كلية أو رئيس جامعة، ينفصل كلياً عن الطلاب ومشاكلهم بسبب عدم احتكاكه بهم كما كان يفعل من قبل.

وأضاف خلال ورشة العمل المقامة بالأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا بعنوان "قيادة التغيير فى التعليم العالى"، أن المؤسسات التعليمية فى مصر والوطن العربى تحتاج إلى خبرة فى اختيار القيادات سواء من داخل المؤسسة أو خارجها، ولكن يجب أن يكون لديهم سمات قيادية تستطيع أن تطور المؤسسة ويكون لديه خطة واضحة فى رسم المستقبل لتطويره خلال 7 سنوات على الأقل.

وأشار إلى أنه من المفترض أن يكون عمره فى منتصف الأربعينيات ليكون لديه ديناميكية للحركة والتفكير، وأن يختار مساعديه من نفس مواصفاته وأن يكون لديه شخصية قوية قيادية يستطيع على اقناع العاملين معه بالعمل لديه فى اطار منظومته الجديدة.


مؤتمر جامعه الاسكندريه (1)

مؤتمر جامعه الاسكندريه (2)

مؤتمر جامعه الاسكندريه (3)

مؤتمر جامعه الاسكندريه (4)

مؤتمر جامعه الاسكندريه (5)

مؤتمر جامعه الاسكندريه (6)

مؤتمر جامعه الاسكندريه (7)

مؤتمر جامعه الاسكندريه (8)

مؤتمر جامعه الاسكندريه (9)

مؤتمر جامعه الاسكندريه (10)

مؤتمر جامعه الاسكندريه (11)

مؤتمر جامعه الاسكندريه (12)

مؤتمر جامعه الاسكندريه (13)

مؤتمر جامعه الاسكندريه (14)

مؤتمر جامعه الاسكندريه (15)

مؤتمر جامعه الاسكندريه (16)









مشاركة



الرجوع الى أعلى الصفحة