كشفت دراسة أجريت مؤخرا عن تزايد أعداد النساء اليابانيات ممن يشغلن مواقع قيادية اللاتى يلجأن للبحث عن النصيحة من جانب خبيرات من خارج مؤسساتهن.
وأفادت الدراسة بأن النساء فى المواقع القيادية يسعين للنصيحة ليؤدين عملهن على أكمل وجه ويصبحن نموذجا يحتذى في مجتمع يسيطر فيه الرجال على مواقع الإدارة.
ومن أبرز ما تعمل عليه النساء فى المواقع القيادية كيفية قيادة مرؤوسين من الرجال وأداء عملهن على أكمل وجه.
يذكر أن نسبة النساء فى المراكز القيادية باليابان لا تتخطى 6ر7% بين أكبر 100 مؤسسة مسجلة ببورصة طوكيو عام 2018.
